Le harcèlement moral en entreprise est malheureusement pratiqué chez certains comme une méthode de management. Soit pour « tirer plus » des salariés, soit pour inciter un ou plusieurs collaborateurs à quitter l’entreprise sans avoir à en payer les conséquences. Coté employeur, il convient aussi de se prémunir d’une invocation de harcèlement moral devant les tribunaux car il n’est pas toujours facile … Lire la suite